【記者范姜豪／台中報導】
台中市大里「力山工業」因虧損或業務緊縮，於去年12月底資遣員工合計80人。勞工局表示，在接獲資遣通報後，即主動聯繫力山公司瞭解員工狀況，為確保勞工權益，勞工局持續追蹤該公司解僱員工薪資及資遣費等相關費用給付情況，維護勞工權益，並積極協助被資遣員工轉職。
勞工局長張大春表示，市府非常重視資遣員工就業情況，尤其年關將近，已責成就業服務處成立專案小組，依據資遣通報名冊逐一電訪聯繫被資遣員工，提供「一案到底」就業服務，協助轉職，對於短期無法順利就業的勞工，協助其申請最長6個月的失業給付，或推介其參加職業訓練，請領最長6個月的職業訓練生活津貼，積極協助民眾度過難關。
台中市就業服務處表示，專案小組成立後，由專人積極聯繫被資遣員工及接洽缺工廠商，目前已有光電業、半導體業及汽車零件業廠商提供工作機會，經努力協處已有12人成功就業、29人申請失業給付，其餘個案持續服務中，並將依個別需求提供各項就業促進措施，如履歷健診、職業適性診斷等，讓資遣員工在短期內順利轉職。
民眾如有就業服務需求，歡迎洽詢市府1999專線或台中市就業服務處各就業服務據點或至就業服務處網站熱門活(https://www.eso.taichung.gov.tw/834066/)、台中就業網( http://takejob.taichung.gov.tw )查詢。