【記者李泰／台中報導】八月底，台中市警察局大禮堂，又出現大大的布條，上頭寫著「分局長及大隊長聯合交接典禮」的字樣，現場冠蓋雲集，喜氣洋洋，許多民眾覺得這一幕好熟悉，仿彿才剛出現過，民眾的印象確實很深，因為近年來，台中市分局長、大隊長這一層級主管的流動率，的確很大。
台中市有15個分局、六個直屬隊，只要分局主管異動，接著就會人事大風次，往年大隊長、分局長一任待上兩、三年很正常，最近十年來情況丕變，「鐵打的門，流水的官」這句話已不足於形容其速度之快，有的單位首長異動，簡直就像跑馬燈，轉呀轉個不停，有的甚至用「沾醬油」來形容似乎也不為過。
據了解，台中市警界單位首長流動率最高的，應該是保安警察大隊，和平、東勢分局應該居於二、三名位置，這些個單位首長異動之大，有如一首古詩形容的「去年今日此門中，人面桃花相映紅，人面不知何處去？桃花依舊笑春風」。
保大這個單位，擁有特勤中隊，是重大刑案的攻堅主力，在線上立即破案上更是年年全台中第一，表現傑出，對打擊犯罪貢獻良多，大隊長職位顯然很重要，但他們都待不久，因為這個位置早被定位為升官的跳板，就是俗稱的「洗經歷」，平心而論，歷任大隊長都是一時之選，只是歷練的時間就像迷你裙一般有夠短，能待上一年就算「資深」了。
而和平、東勢分局轄區治安相對單純，所以分局長經常被安排由「初任」者接任， 這項安排其實無可厚非，也算用心良苦，但是東勢與和平分局長的任期也都不長，也就是說的歷練時間平均一年上下，馬上就大風吹般調到其他分局，有人四年調動四次，短短幾年，台中繞了大半圈子。
台中市是全國第二大城，每個分局都有數百位員警，分局長不可能在短期內就和屬下建立深厚感情，所以每到離別的時刻，想表現出依依不捨的樣子，可能有點強人所難，有位老警員不諱言說，由於相處時間短，想離情依依，想裝都裝不像。
面對人事異動的頻仍，警界應該習以為常、見怪不怪，有人打趣的說，各單位的交接紅布條一定要收好，因為常要用，上頭的字頂多微調一下就好，也算省事一件。